Explorative Forschung

Handlungsleitende Wertvorstellungen erfassen, gesellschaftliche Dynamiken analysieren, Gemeinsamkeiten erkennen und breit akzeptierte Lösungsansätze ableiten: Unsere sozio-kulturellen Studien zeigen auf, was unsere Gesellschaft bewegt. Um uns als Kollektiv besser zu verstehen.

Partizipative Entwicklung

Mit inspirierenden Impulsen, eigenen systemischen Methoden und aktivierenden Formaten bringen wir Menschen zusammen, damit durch die Entfaltung von Co-Kreativität und kollektiver Intelligenz ein von Vielen getragenes Zielbild entsteht. Um gemeinsam Gesellschaft neu zu gestalten.

nachhaltige umsetzung

Eine weiterführende Auseinandersetzung mit den handlungsleitenden Werten und die kontinuierliche Schärfung des von Vielen getragenen Zielbilds stellen sicher, dass der Prozess der gemeinsamen Zukunfts-entwicklung nachhaltig fortgesetzt wird. Um aus dem Ihr ein Wir zu machen.

„Wir müssen dringend den zunehmenden Spannungen und Spaltungen in unserer Gesellschaft entgegenwirken, damit wir gemeinsam die Herausforderungen unserer Zeit meistern. Deshalb engagieren wir uns in unseren Projekten für mehr Verständnis, Transparenz, Involvierung und Zusammenhalt. Schließlich haben wir es gemeinschaftlich in der Hand, die Zukunft zu unserem Wohle zu gestalten.“

Andreas Greve, Mitbegründer und Geschäftsführer nextpractice-Institut


PROJEKTE

Wir als nextpractice-Institut für Komplexität und Wandel setzen uns in verschiedenen Projekten dafür ein, die Diskurs- und Ergebnisqualität im gemeinschaftlichen Handeln zu erhöhen, damit wir die zahlreichen Herausforderungen unserer veränderungsdynamischen und komplexen Zeit mit intelligenten Lösungen gemeinsam meistern. Mit unserem speziellen Interview- und Analyseverfahren machen wir die unbewussten Kultur- und Wertemuster sichtbar, um über ein tieferes Verständnis verschiedener Motive und Sichtweisen zu vermitteln und die Basis für konstruktive Austauschprozesse zu schaffen. Unser Moderationstool ermöglicht partizipative Austauschprozesse und nutzt die Co-Kreativität und kollektive Intelligenz von Vielen zur Lösungsfindung.

Denn schließlich meistern die handelnden Menschen die Herausforderungen – oder auch nicht.

BREMEN BEWEGT BREMEN

Im Rahmen der Initiative „Bremen neu denken“ setzen wir uns dafür ein, die Meinungsvielfalt der Bremer Bürgerinnen und Bürger zu einem starken „Wir“ zu bündeln. Über eine breit angelegte sozio-kulturellen Studie und mehrere vernetzte Workshops ist es unser Ziel, die Stadt Bremen mit gemeinsamem Engagement, vereinten Kräften und kollektiver Intelligenz noch lebenswerter zu gestalten. Die breite Involvierungs- und Mobilisierungsphase „Bremen bewegt Bremen“ startet am 24.01.2023.

DDP SONDERPREIS „NEXT PRACTICE“

Der Deutsche Demografie Preis zeichnet Projekte aus, die Lösungen für die Herausforderungen des Wandels finden. Denn die Veränderung der Bevölkerung und ihrer Struktur erfordert, dass wir neue Wege gehen. Im Rahmen des DDP haben wir den Sonderpreis „Next Practice“ ins Leben gerufen, um diejenigen Bewerbungen über alle Kategorien hinweg zu würdigen, die Neugierde, Mut und Risikobereitschaft zum Ausdruck bringen, Selbstverständliches in Frage stellen und „do it different“ wagen.

AUFBRUCH IN DIE NEUE WIR-GESELLSCHAFT

Die gemeinsam mit dem Zukunftsinstitut erstellte Studie zeigt eindringlich auf: Die Bevölkerung ist sehr besorgt über die Entwicklung Deutschlands. Allerdings ist sie gespalten, wie sich die Lage verbessern lässt. Eine Hälfte stellt das „Ich“ in den Mittelpunkt, die andere Hälfte setzt auf ein eher konservatives „Wir“. Aus der Metaanalyse von insgesamt 12 unserer Wertestudien lässt sich dafür auch ein Lösungsansatz ableiten: Ein Aufbruch in eine neue, progressive „Wir-Gesellschaft“.

An-Institut an der Hochschule Bremen

Das Anfang 2017 gegründete nextpractice-Institut für Komplexität und Wandel gGmbH engagiert sich als anerkanntes An-Institut an der Hochschule Bremen in den Bereichen Wissenschaft, Forschung und Bildung. Die Arbeit des Institutes zielt darauf ab, die Ursachen der zunehmenden Spannungen und Spaltungstendenzen in der Gesellschaft zu analysieren und auf Basis eines gemeinsamen Verständnisses, gesellschaftliche Entwicklungen anzuregen und mit zu gestalten. Initiiert wurde das Institut von den Mitgründern der Bremer nextpractice GmbH, Frank Schomburg und Andreas Greve, die gemeinsam mit dem 2015 verstorbenen Komplexitätsforscher Prof. Dr. Peter Kruse seit über 20 Jahren Unternehmen und Institutionen in grundlegenden Veränderungsprozessen und Entscheidungsfindungen unterstützen.